Joignez-vous à notre équipe

Position: Humane Education Program Coordinator (1 Year Contract)
‍

Hours: Full-Time Sunday thru Saturday Schedule (Up to 40 Hours), Evenings and Weekends will be required
Location: 245 Dartnall Road / Various Community Locations
Date Posted: November 11th, 2024
Date Closes: December 15th, 2024
Salary Range: $40K to $45K
‍

The Hamilton/Burlington SPCA (HBSPCA) is always Pet First. The HBSPCA is a leader in animal welfare in the Golden Horseshoe and one of Ontario’s most progressive animal welfare agencies. Our aspiration is keeping pets and their people together. Since 1887, we've advanced the humane treatment of animals through innovative and collaborative education, services, and partnerships. Our diverse programs support over one million animal interactions annually and provide vital resources to ensure the well-being of animals and their families in our community. We take care of animals because they take care of us. Join in at www.hbspca.com.
‍

The HBSPCA is a not-for-profit animal welfare organization largely supported by donors and friends of the animals. Relations with donors are of top importance; donors make miracles happen every day for animals in the community and in care.
‍

The Position

The Humane Education Program Coordinator is a new and pivotal role within our team. This is a hands-on position where you'll work closely with volunteers, manage scheduling, and ensure our presence and brand representation at each event. You'll be the driving force behind flawless execution of our programs, working with stakeholders to make a lasting impact in the community. This multifaceted role involves developing, implementing, and facilitating a variety of community programs for children, youth, adults, and seniors, including our beloved Pet Visiting Program, field trips to the HBSPCA, Pet First Aid courses, and more. This position reports to the Humane Education Manager.
‍

This job is right for you if:

• You are a strategic problem solver who enjoys tackling challenges and developing solutions.
• You are naturally curious, innovative, and continuously seek ways to improve processes and outcomes.
• You are creative and energetic, eager to bring new ideas and solutions to grow current and new programs.
• You are friendly and professional with excellent customer service skills, comfortable with giving presentations and public speaking.
• You are pet-first and humane-focused, aligning with the vision, mission, values, and strategic directions of the HBSPCA.
• You are energetic and love working with people. Your enthusiasm inspires those around you, and you thrive in interactive settings.
• You have experience working with children and animals, and are skilled in creating digital content.
• Organization is your passion, and flawless execution is your output. You take pride in meticulous planning and delivering exceptional results.
• You enjoy working hands-on with volunteers and stakeholders. Building relationships and collaborating with others comes naturally to you.
• You love to plan and see projects through from conception to completion.
• You want to grow within the organization, embracing new opportunities for professional development.
• You are creative and energetic, eager to bring new ideas and solutions to grow current and new programs.

As the successful candidate, you will bring your “can do” attitude to fulfill the following responsibilities:

Position Responsibilities Include:

• Implement, and facilitate community programs for various age groups, including the Pet Visiting Program, Animal Yoga at the HBSPCA, Pet First Aid Courses, Birthday Parties, Field Trips, and more.
• Coordinate schedules and client engagement with the customer, internal staff, and external partners.
• Collect, report, and analyze program data to assess effectiveness and impact.
• Engage with community members and stakeholders to expand program outreach and participation.
• Train and supervise program volunteers, ensuring a high standard of delivery.
• Work collaboratively with internal and external parties from diverse backgrounds in a positive and respectful manner.
• Handle department administration and other duties as assigned.

Requirements

• Relevant field or equivalent work experience.
• Proven experience as a program coordinator and/or facilitator.
• Experience working with and handling animals is an asset.
• Strong verbal and written communication skills, with experience speaking to groups of 5-30 people.
• Demonstrated critical thinking skills and adaptability to changing priorities.
• Passionate about humane education and community engagement.
• Ability to work independently as well as part of a team.
• Must be willing to complete a criminal background check.
• Competent computer skills, including Microsoft Office Suite and Teams.
• Knowledge of the Ontario curriculum and principles of equity, diversity, and inclusion is an asset.
• Valid driver’s license and willingness to drive fleet vehicle is an asset.

The HBSPCA offers:

• Paid vacation
• Professional development
• Extended health care benefits
• A pension plan with matching contributions
  ‍

What We Offer

• An Impactful Role: Be part of a passionate team committed to enhancing the lives of animals and the community, using your skills to teach the next generation of animal advocates.
• A Chance to Drive Change: The opportunity to make a tangible impact on the organization’s future, working creatively to build relationships that drive our mission forward.
• Collaboration & Growth: Work closely with a dedicated team of staff and volunteers who share a love for animals and a drive to make a difference.
  ‍

If you are passionate about applying your knowledge, skills, and experience to make a tremendous difference in our organization and expand your career growth, then this role is for you! Please send your letter of interest, resume, and your available start date in confidence to careers@hbspca.com.

The HBSPCA is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. We welcome and encourage applications from individuals with diverse backgrounds and lived experiences, as well as individuals of all abilities. Should you require accommodation during the recruitment process, please contact us at careers@hbspca.com or 905-574-7722.
‍

We thank all applicants for applying; however, only qualified candidates selected for an interview will be contacted.

‍

Vous rêvez de travailler dans le domaine de la médecine dans les refuges et de vous lancer dans la sensibilisation ? Vous aimez l'idée de travailler dans un environnement multi-refuges pour aider les sans-abri et les animaux de compagnie ? Cela vous motive à l'idée de faire une différence dans leur vie ? Notre poste de technicien vétérinaire agréé est peut-être exactement ce que vous recherchez !

‍

Qui tu es

‍
·Vous êtes extraverti et énergique.

·Vous défendez les animaux ET les personnes.

· Vous vous épanouissez lorsque vous aidez les animaux, mais vous êtes un talent naturel en matière de service à la clientèle

· Vous aimez vous plonger dans votre rôle et soutenir votre équipe dans la mesure du possible

· Vous n'avez pas peur de vous salir, vous savez comment gérer ce féroce chat sauvage et vous pouvez emballer un sac de chirurgie comme personne ne le peut

· Votre moment préféré de la journée est la chirurgie (ou l'administration de médicaments, la vaccination d'un chien, ou la tentative de savoir si ce lapin est vraiment guéri)

· Vous êtes un champion du triage médical et vous êtes aussi cool qu'un concombre

· Vous êtes un expert de la manipulation des animaux (y compris ces chatons épicés !)

· Vous pensez que l'administration de liquides intraveineux ou la pose de cathéters urinaires est LA meilleure solution, et attendre les résultats des analyses sanguines est le point culminant de la journée

· Vous êtes préparé et vous comprenez que nous pouvons être confrontés à des choses difficiles tous les jours, mais concentrez-vous sur les vies incroyables sur lesquelles nous pouvons avoir un impact à long terme

· Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et pouvez exceller dans tous les défis qui se présentent à vous, qu'il s'agisse d'effectuer plusieurs tâches à la fois ? C'est facile ! Prioriser les tâches ? Tu peux le faire pendant ton sommeil. Vous vous adaptez bien au changement ? Absolument ! Des compétences en gestion du temps ? Tu es né avec eux !

· Vous travaillez mieux lorsque vous collaborez en équipe avec des bénévoles et du personnel

· Vous êtes autonome, innovant et axé sur le travail d'équipe

· Vous êtes très organisé : vos listes de tâches sont une œuvre d'art

‍

‍

Ce que tu vas faire

‍
·Effectuer des visites quotidiennes de tous les animaux pour identifier tout problème médical ou comportemental

·Administration des médicaments, vaccination et micropuce selon les besoins

·Assister le vétérinaire lors des visites médicales quotidiennes et administrer les traitements prescrits

·Examens de bien-être des nouvelles recrues, examens de revérification de base

·Triage de tous les patients urgents ou urgents afin de garantir un traitement médical en temps opportun

·Anesthésie et soins post-opératoires de tous les patients opérés

·Soins médicaux à tous les patients hospitalisés en clinique, y compris les liquides intraveineux, les cathéters urinaires

· Travaux de laboratoire internes, y compris analyses d'urine, analyses fécales et cytologie (analyses de sang envoyées hors site)

·Travailler avec les familles d'accueil, PAWS, le personnel des refuges et les bénévoles

·Soutenir les bénévoles des cliniques dans leur formation et leurs tâches, tout en les engageant et en établissant des relations avec eux

·Favoriser les relations avec les collègues, les bénévoles et les clients

·Autres tâches selon les besoins

‍

‍

Diplômes

·Diplôme ou diplôme d'un programme de technologie vétérinaire ou de technicien vétérinaire et en règle avec l'OAVT.

· Capacité à établir des relations efficaces avec le personnel, les bénévoles, les clients et les partenaires communautaires.

· Solides compétences en travail d'équipe et en collaboration.

· Excellentes compétences interpersonnelles pour gérer les différents comportements du personnel, des clients et des contacts.

·Traitement compatissant et humain des animaux, tant au travail qu'en dehors.

· Capacité à fonctionner efficacement dans des conditions de stress et d'ambiguïté et à accepter les directives.

· Compétences organisationnelles pour gérer le temps et les tâches multiples.

·Capacité à gérer de multiples priorités et à fournir des résultats en temps opportun.

· Volonté de travailler le week-end et de répondre aux exigences du centre.

· Maîtrise de Microsoft Windows, Word et de l'équipement de bureau de base.

‍

Travailler chez HBSPCA

· Nous sommes une équipe croissante d'amoureux des animaux

· Nous faisons avancer les choses à un rythme rapide et adorons aborder des idées nouvelles et passionnantes

· Nous croyons en l'autonomisation des personnes. Nous voulons vous donner les moyens de faire votre travail et de vous voir diriger votre équipe

· Nous faisons de notre mieux lorsque nous collaborons, et il est important que la voix de chacun soit entendue

‍

Les avantages

·Salaire horaire de 25 à 27$ selon les années d'expérience

·Prestations complètes de soins de santé et de soins dentaires

·Frais de renouvellement annuels de l'OAVT

·Programme d'aide aux employés

·Accès au programme de nourriture pour animaux de compagnie du personnel (prix de détail réduits)

·Programme d'accès aux services vétérinaires du personnel

· Un environnement toujours rempli d'adorables animaux

·Allocation annuelle de gommage

La SPCA de Hamilton/Burlington (HBSPCA) est un chef de file en matière de bien-être animal dans le Golden Horseshoe et l'une des agences de protection des animaux les plus progressistes de l'Ontario. Notre aspiration est de maintenir l'unité entre les animaux de compagnie et les membres de leur famille. Le service à la communauté soutient les propriétaires d'animaux de compagnie, fournit une intervention précoce pour la santé et le bien-être des animaux de compagnie là où vivent les familles d'animaux de compagnie et est guidé par les avantages du lien homme-animal.

‍

La HBSPCA est une organisation de protection des animaux à but non lucratif largement soutenue par des donateurs et des amis des animaux. Les relations avec les donateurs sont d'une importance capitale ; les donateurs font des miracles chaque jour pour les animaux de la communauté et ceux qui sont pris en charge.

‍

Le poste

Le responsable des dons majeurs et planifiés est un nouveau rôle au sein de l'organisation. Le responsable des dons majeurs et planifiés est autonome, excellent communicateur et fait preuve de sophistication et de diplomatie lorsqu'il traite avec des donateurs existants et nouveaux dans notre communauté et à l'étranger. Le responsable des dons majeurs et planifiés aide à planifier et à mettre en œuvre des activités visant à atteindre l'objectif à long terme d'augmenter les dons planifiés de la HBSPCA, ainsi qu'à augmenter le soutien actuel aux opérations. Le responsable des dons majeurs et planifiés rencontre les donateurs et les prospects afin de qualifier, de cultiver, de solliciter et de gérer les dons planifiés et majeurs, au sein d'une équipe collaborative au sein de la Division des dons. Ce poste relève du directeur des dons individuels. Le plus de temps possible devrait être consacré à la visite, à la culture, à la sollicitation et à la gestion des donateurs et des prospects.

Vous travaillerez avec des organisations tierces telles que des avocats, des salons funéraires, des professionnels de l'immobilier en tant qu'opportunités de génération de prospects à faible coût. Vous reconnaissez que la prospection est à la fois corporative et individuelle. La compensation est de 60 000$ à 70 000$.

‍

Ce poste est fait pour vous si...

· Vous aimez la recherche et la prospection.

· Vous aimez rencontrer des gens en tête-à-tête.

· Vous aimez écouter les besoins et les désirs de nos parties prenantes et vous pouvez les traduire en résultats.

· Vous aimez développer des relations avec les donateurs actuels et nouveaux.

· Vous appréciez l'opportunité de démontrer votre leadership et votre force directement par votre succès en termes de chiffres et de valeur.

· Vous possédez des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de priorisation ainsi qu'une grande attention aux détails.

· Vous êtes une personne pleine d'idées, créative et réactive.

· Vous êtes en mesure de travailler avec vos pairs et d'autres départements pour comprendre leurs besoins et établir des modèles de financement de partenariat connexes ou établir des modèles de financement connexes.

‍

Responsabilités

· Identifier avec le directeur des données, de la confidentialité et de l'architecture un portefeuille de donateurs potentiels à cultiver et à gérer, ainsi que des prospects nouveaux et permanents identifiés.

· Diriger le développement et la mise en œuvre d'un cercle de direction composé de champions de causes et plus de 2 500$. + donateurs de dons annuels

· Identifier le potentiel d'un fonds de dotation HBSPCA.

· Identifiez et créez une campagne potentielle (c'est-à-dire inspirée de votre campagne)

· Gérez un portefeuille comprenant jusqu'à 150 donateurs et donateurs potentiels et planifiés afin d'identifier, de qualifier, de cultiver, de solliciter et de gérer les partisans, notamment :

o Les prospects de dons planifiés et les donateurs doivent sécuriser et formaliser leurs dons planifiés et approfondir leurs relations avec l'HBSPCA.

o Donateurs potentiels et actuels de dons majeurs et de dons restreints pour soutenir les opérations en cours.

· Organiser des visites en face à face avec les prospects de Legacy et les principaux prospects de dons planifiés : environ 50 % des dons planifiés, 50 % des principaux donateurs.

· Élaborer des propositions écrites, des illustrations, des contrats de cadeaux, des lettres de renouvellement et d'autres communications avec les donateurs.

· Élaborer des stratégies et exécuter des plans de marketing pour promouvoir les cadeaux planifiés auprès des membres de la HBSPCA par courrier, enquêtes, spots télévisés, Web, courrier électronique et presse écrite.

· Participez à des événements majeurs et planifiés pour les donateurs de cadeaux pour la HBSPCA, y compris la planification, l'exécution et les rôles de conférencier, selon les besoins.

· Diriger l'équipe des dons majeurs et planifiés de la HBSPCA et l'équipe des dons plus large, notamment en participant à des réunions de planification, à des retraites, à des groupes de travail et en tant que liaison avec les domaines de contenu de la HBSPCA.

· Documentez les contacts des donateurs dans le système de gestion des donneurs/Raisers Edge en suivant les protocoles établis.

‍

· Fournir des rapports réguliers sur la gestion des prospects et les résultats des collectes de fonds.

· Déplacez-vous régulièrement pour servir les donneurs à Hamilton et voyagez occasionnellement à l'échelle de la province.

· Autres tâches assignées.

‍

Exigences

· Doit avoir l'esprit d'équipe

· Capacités éprouvées de résolution de problèmes

· Forte capacité d'écoute et d'observation

· Capacité à établir des partenariats et à rédiger des documents de présentation réussis

· Doit avoir un permis de conduire valide

· L'emploi est subordonné à la capacité de côtoyer des animaux de compagnie

· Confortable pour parler et faire des présentations devant des groupes de personnes

· Aime travailler avec tous les types d'animaux de compagnie

· Excellentes compétences en communication verbale, écrite et interpersonnelle

· Maîtrise de Microsoft Office et des programmes connexes

· Capacité à travailler de façon autonome ou au sein d'une équipe.

· Vous souhaitez évoluer au sein de l'organisation

La HBSPCA propose des vacances payées, des réductions pour les animaux de compagnie et des prestations de soins de santé complémentaires.

La HBSPCA est un employeur garantissant l'égalité des chances et soutient la diversité de la main-d'œuvre. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant des antécédents et des expériences vécues divers, ainsi que des personnes de toutes capacités. Si vous avez besoin d'un logement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter le refuge.

‍

Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé. Toutefois, seuls les candidats qualifiés sélectionnés pour un entretien seront contactés.

‍

‍

‍Calling All Animal Lovers, Photographers, and Videographers!
Become HBSPCA's Pet Storyteller & Visual Communications Lead – Create compelling stories to help pets find their forever homes!
‍

Are you passionate about animals and creative storytelling through both photography and videography?
The Hamilton/Burlington SPCA (HBSPCA) is seeking a Pet Storyteller & Visual Communications Lead – a visionary who can capture the essence of our animals, creating beautiful stories through images and videos that inspire people to adopt and care for pets in need.
‍

Why This Role Matters

Powerful imagery and storytelling have the potential to save lives. Just last month, Orange County Animal Services (OCAS) broke a 48-year adoption record using captivating photos and videos. Now, we’re looking to do the same at HBSPCA, elevating how we showcase our animals and improving their chances of adoption.
‍
‍

Who We Are Looking For

We’re seeking a creative and passionate individual who can use both their camera and video equipment to tell the heartwarming stories of our animals. The Pet Storyteller & Visual Communications Lead will have the unique role of developing a compelling visual narrative through both photography and videography, helping potential adopters connect with our animals before they even step foot in the shelter.

You are:

• A Creative Storyteller: You craft compelling visual stories that show the personality and soul of each animal through stunning images and engaging videos.
• A Skilled Videographer & Photographer: You capture animals’ playful sides and their journeys to find a home, making every frame count.
• A Visual Strategist: You align your work with the broader communications strategy, ensuring the visuals serve the goal of improving adoptions and engaging the community.
• Patient & Compassionate: You understand that some animals may need extra time, patience, and love to come out of their shell for that perfect moment.
• Collaborative & Inspiring: You work well with a diverse team, inspiring volunteers and staff, and coordinating with marketing for a unified storytelling approach.
  ‍

What You'll Do

• Photograph and Film Animals: Capture still images and videos that showcase the best features and personalities of each animal, helping tell their unique stories.
• Create Engaging Visual Content for Campaigns: Develop visual content for social media, websites, newsletters, and other digital platforms to drive adoptions and community involvement.
• Produce Compelling Videos: Tell the story of our animals through heartwarming videos that highlight their journeys and provide insight into their personalities for potential adopters.
• Mentor & Train Volunteers and Staff: Share your skills with volunteers and team members to grow the shelter’s visual storytelling capacity, improving photography and videography techniques.
• Visual Brand Development: Work with the team to maintain a consistent visual brand across all content, driving engagement and positive perceptions of the HBSPCA.
  ‍

Preferred Skills & Experience

• Experience in both photography and videography, with a focus on animals, wildlife, or action.
• Proficiency in photo and video editing software to create high-quality, emotionally compelling content.
• Leadership skills to drive visual storytelling efforts and collaborate across teams.
• Knowledge of equipment ranging from smartphones to professional cameras, with the ability to adapt to different visual content needs.
  ‍

Why Join HBSPCA?

As the Pet Storyteller & Visual Communications Lead, your work will directly influence adoption rates and the lives of our shelter animals. Your creativity will spotlight each pet’s unique journey, helping them find loving homes and making a positive impact on animal welfare in our community.
‍

Apply Today!

‍
‍If you’re passionate about storytelling through photography and videography, and ready to make a difference in the lives of shelter animals, we want to hear from you!
‍

Please send your resume, portfolio (including both photo and video work), and a brief statement on what inspires your storytelling. Join us in making every pet’s story one that ends with a happily-ever-after!
‍

Salary: $55K - 75K
Submit Resume and Photography Portfolio to: Careers@hbspca.com

Join Our Team as the HBSPCA's Community Animal Control Leader!

Help us expand our TNVR Services for our Community.

We are excited to announce a new full-time, flexible hourly position at the HBSPCA: Community Animal Control Leader, focusing on feral cats and their welfare. This role is specifically designed to support the HBSPCA’s leadership in Trap-Neuter-Vaccinate-Return (TNVR) programming. As the primary organization in the region providing community animal welfare services for over 137 years, we are committed to reducing feral cat overpopulation humanely and effectively.

As a Community Animal Control Leader, you will work closely with the TNVR Manager and the Director of Animal Services to manage feral cat populations, ensure public safety, and educate the community on compassionate animal control. You will play an essential role in the ongoing success of the HBSPCA’s TNVR program, helping to reduce overpopulation and improve the welfare of feral cats.
‍

Responsibilities & Duties

• Full-time focus on feral cats through the implementation and management of the HBSPCA's TNVR program.
• Set humane traps in areas identified for feral cat management, checking them regularly to ensure timely care and treatment.
• Coordinate spay/neuter, vaccination, and return of feral cats to their colonies, ensuring compliance with TNVR best practices.
• Educate and assist community members with TNVR efforts, promoting responsible colony management and humane care for feral cats.
• Maintain accurate records of cats trapped, treated, and returned, contributing to the organization’s long-term impact data.
• Work closely with veterinarians and shelter staff to ensure feral cats receive necessary medical care.
• Respond to urgent calls regarding feral cats in distress or situations requiring immediate attention.
• Ensure all equipment is maintained in good working order, including traps and transport cages.
• Collaborate with the Director of Animal Services and TNVR Manager on public education initiatives and community outreach.
• Assist with the development of strategies and reports related to feral cat population control, contributing to the ongoing growth of HBSPCA’s TNVR program.

Qualifications & Skills

• Experience in animal control, TNVR, or related field, with a strong focus on feral cat management.
• Knowledge of humane trapping techniques and best practices in TNVR.
• Strong understanding of local, provincial, and federal animal control laws pertaining to feral cats and companion animals.
• Excellent communication and public outreach skills, with a focus on education and community engagement.
• Ability to work independently and collaboratively with shelter staff and volunteers.
• Physical stamina and the ability to work outdoors in various weather conditions.
• Certification in animal handling or TNVR management is preferred.
• High school diploma or equivalent required; additional qualifications in animal welfare or behavior are a plus.
• Valid driver’s license and flexibility to travel locally for trapping and community outreach.

Why Join the HBSPCA?

• Be part of a pioneering team dedicated to reducing feral cat overpopulation and improving community animal welfare.
• Gain professional experience in the leading TNVR program in the region.
• Work with a compassionate and skilled team that has been dedicated to animal welfare for over 137 years.
• Enjoy flexible full-time hours as part of a dynamic and growing organization.

Reporting to:

TNVR Manager and Director of Animal Services.

If you're passionate about improving the lives of feral cats and contributing to a humane approach to animal control, apply now to join the HBSPCA team!
‍

How to Apply:

If you’re ready to help HBSPCA bring our TNVR vision to life, we want to hear from you! Please send your resume, cover letter, and any community references to us.
‍

Salary: $55 - 75K

Submit Resume and any Trapping Experience to: careers@hbspca.com

‍